Vink Corretora - Hapvida
Atenção: Prazo de 30 dias

Você perdeu seu plano de saúde empresarial por demissão?

Seja seu plano anterior Hapvida, Amil, Bradesco, SulAmérica ou outro, saiba que você pode continuar protegido e garantir a segurança da sua família sem perder as carências já cumpridas.

  • Aceitamos ex-funcionários de outras operadoras: A solução ideal para quem tinha Amil, Bradesco e outras marcas que não oferecem planos individuais.
  • Aproveitamento de carências do seu plano empresarial anterior.
  • Migração rápida para plano Individual ou Familiar Hapvida.
  • Consultoria especializada para garantir seus direitos.

Solicite uma Análise de Migração

Documentos Necessários

Para agilizar sua análise de migração e garantir o aproveitamento das suas carências, tenha em mãos:


Dúvidas Frequentes sobre Migração

1. Meu plano da empresa era Amil, Bradesco ou Unimed. Posso migrar para o Hapvida?
Sim! Especialmente porque muitas dessas operadoras não comercializam planos individuais para pessoa física. Nós aceitamos clientes vindos de outras operadoras e analisamos a compra ou portabilidade das suas carências para o Hapvida.
2. Posso realmente aproveitar minhas carências?
Sim! Se você contratar um novo plano em até 30 dias após o desligamento da empresa, podemos realizar a redução ou isenção de carências baseada no seu tempo de plano anterior, independentemente da operadora.
3. Qual o prazo máximo para solicitar?
O prazo ideal é de 30 dias a partir da data do cancelamento do plano na empresa para garantir o aproveitamento total das carências. Não deixe para a última hora.
4. O valor do plano individual é muito alto?
Os valores seguem a tabela vigente da Hapvida para pessoa física, que possui um dos melhores custos-benefícios do mercado. Nossa equipe fará uma simulação buscando a opção que cabe no seu bolso, incluindo planos com coparticipação.
Fale conosco e migre com segurança!
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